Manager son équipe grâce à la courbe d’apprentissage Populariser par Everett M. rogers -> La courbe en S montre comment la technologie se propage au sein d’une population. En ayant une adoption par les utilisateurs…

8 Lois que vous devez connaître pour améliorer votre gestion du temps et votre efficacité Organiser correctement ses tâches n’est pas une mince à faire lorsque l’on ne s’est pas penché sur les différentes méthodes…

L’ intelligence émotionnelle L’ intelligence émotionnelle (IE) c’est la capacité de travailler en tenant compte de ses émotions et de composer avec celles des autres. Un outil managérial Le manager capable de prendre en compte…

La diversité culturelle Il est évident que comprendre et encadrer une personne qui vous ressemble est un défi, mais, il est encore plus difficile d’encadrer des personnes qui ne vous ressemblent pas. En pleine mondialisation…

Pour être capable de savoir planifier correctement le travail à réaliser il vous faudra tout d’abord cerner les objectifs de votre entreprise. Ainsi vous pourrez mettre en place la stratégie nécessaire pour les atteindre. Les…

De quel postulat êtes-vous ? X ou Y Douglas McGregor a développé dans les années 1960 deux théories en fonction de ce que les responsables de société (managers) supposent des motivations de leurs collaborateurs. La théorie…

Demandez beaucoup trop et obtenez juste ce qu’il vous faut La technique de la porte au nez, nous la connaissons tous, on l’utilise sans y penser et on s’y laisse prendre quelques fois. Surtout très…

Qui est Richard Templar » ?   Richard Templar c’est en fait le nom de plume d’un auteur Britannique qui est à l’origine de « Les 110 règles d’or du management », mais, également de plusieurs livres…

Le Management consultatif Qu’est-ce que c’est ? Le management consultatif, également appelé management délégatif est un style de management basé sur l’initiative, la confiance et l’implication des collaborateurs. Le responsable donne des missions précises, mais s’efface…